人才招募


弗吉尼亞州立公園的職業機會提供了戶外工作，與他人分享保育倫理，以及保護自然，文化，歷史和娛樂資源的機會。State Park 員工在總部或現場前線互動中提供計劃支持。這些角色對於推進弗吉尼亞州立公園的使命 " 非常重要，這些角色是保護聯邦的自然、風景、歷史和文化資源，並提供與這些土地、水域和設施的良好管理一致的康樂和教育機會，讓未來一代不受影響。"

公園遊俠 弗吉尼亞州立公園遊騎兵

公園位置比您預期的要多。經營公園就像經營一個小城市一樣。員工執行各種職務，包括天然資源管理、訪客服務、教育、執法、水和廢水處理、設施管理和維修、職業安全、人力資源、財務管理等。這種多樣的職責使工作有趣，具有挑戰性和有回報。

COMING 2026
Ranger Conservation Corps

This program provides participants with career pathways for future employment and operational benefits that align with the mission, culture, and core values of DCR/State Parks. The Virginia State Park Ranger Conservation Corps (RCC) offers a comprehensive range of experiences for interns, ensuring their preparedness for the field and contributing to operational success. RCC interns will undergo training and gain experience across various park operations, with multiple track options available to facilitate a well-rounded understanding of these functions. The purpose of the Virginia State Park Ranger Conservation Corps is to deliver a rich and comprehensive experience for its interns. With a focus on operational success and diverse experiences, the RCC presents an exceptional opportunity for those looking to create a career pathway within Virginia State Parks. 

For more details about Ranger Conservation Corps program recruitment, please email RangerConservationCorps@dcr.virginia.gov.

DCR 還管理青年保護團和志願者計劃，作為服務和第一手學習有關州立公園和保護的其他機會。


公園位置

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住宅場地位置：

為州立公園的所有運營提供日常領導力。這包括確保適當的人事管理和有效的企業運作；在預算內為所有公園運營分配開支；確保園內的所有區域都符合健康和安全標準；確保所有計劃區域都符合期望並符合使命；與當地領導人、媒體、公民組織和其他利益相關者互動。根據特定公園的需要，該職位可能是一名委任的執法人員。
協助公園經理監督州立公園的所有運作。這包括監督日常運作；直接參與人事管理的各方面；協調和提供培訓；協助園區的企業運營；協助發展和監察園區預算；規劃和管理所有計劃領域，包括教育計劃和資源管理；公共關係；公共關係；公共衛生和安全；以及執法。
擔任州立公園運營的前線監督。這包括維護作業、人事管理、計劃層級預算制定、對教育計劃的支援、資源管理計劃的支援、義工的管理、公共關係、公共健康與安全、以及執法。

全職公園工作包括：

監督州立公園內的維護作業。這包括維修人員的人員管理；對公園建築物、土地、設備、車輛和設施進行維護；管理包括工具、設備和用品的庫存；支持公園內其他計劃區域；公共關係；以及公共衛生和安全。根據特定公園的需要，該職位可能是一名委任的執法人員。
擔任州立公園營運內訪客服務的前線主管。這包括提供教育計劃的協調；訪客中心運營；訪客服務人員的人事管理；公園特別活動的協調；外展工作；公共關係；公共關係；公共衛生和安全；以及執行訪客服務職責的志願者的管理。
協助公園經理監督州立公園的行政運作。這包括監督公園的行政、遊客服務和企業功能的日常運作；直接參與人事管理的各方面；協調和提供培訓；協助制定和監察公園預算；直接參與公園的教育計劃和其他遊客服務的規劃和管理；外展工作；公共關係；以及公共衛生和安全。
監督州立公園內的行政運作。這包括行政人員的人事管理；客戶服務；現金管理；預算調節；採購；人力資源職責，例如完成招聘或分離文書和薪資；根據要求填寫其他報告；以及包括商品銷售包括公園辦公室營運。
監督國家公園內的清潔工作。這包括日間使用，過夜，會議和行政設施。職責包括家務人員的人事管理；清潔公園建築物和土地；完成公園建築物的基本維修和預防性維護；管理清單，包括清潔用品、隔夜設施用品以及設施維修和預防維護用品；公共關係；以及公共衛生和安全。
利用各種資源管理方法，促進部門、部門和公園的資源管理目標。這包括制定資源管理計劃；協調和執行管理處方，例如指定的火災或農藥應用；監控水質；建造和維護可持續的步道；使用 GIS 軟件以滿足各種地圖需求；並作為公園工作人員和其他自然資源機構之間的聯繫人。
弗吉尼亞州立公園總部辦事處的各種職位。

兼職職位

如果您對我們的公園職業感興趣，兼職工作是一個開始的好方法。從維護到客戶服務到公園口譯員，每個職位都可以讓您感受到在州立公園工作的味道。每個公園都負責其季節性工作人員的招聘，因此請找到附近的公園並聯繫以了解有關這些工作的更多信息。

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